Vocationalization of education (NEP-2020): 120 hours of Internship / Apprenticeship / On-the-Job Training in a firm, industry or organization

NEP-2020 હેઠળ educationના vocationalizationનો હેતુ graduatesને job-ready બનાવવાનો છે. તેથી BCA606માં actual firm, industry અથવા organizationમાં 120 hoursનું real internship, apprenticeship અથવા on-the-job training જરૂરી છે.

9 min read · 6 cards · 2 checks

Read in: English · हिन्दी · ગુજરાતી


Theory

Classroomથી workplace સુધી

તમારા degreeમાં તમે software build કરવાનું શીખ્યા છે; હવે આ subject તમને real workplaceમાં તેને actual work તરીકે apply કરવાની તક આપે છે. BCA606 તમારું internship subject છે: actual firm, industry અથવા organizationમાં 120 hoursનું genuine work experience.

આ taught subject નહીં પરંતુ structured experience છે. Subject તમને તેના purpose, structure, deliverables અને assessment માટે guide કરે છે. આ lesson સમજાવે છે કે internship શા માટે છે: educationને વધુ practical અને job-focused બનાવવાની modern જરૂરિયાતનો ભાગ તરીકે. તેને degreeના સૌથી valuable ભાગોમાં ગણો, કારણ કે અહીં learning real world સાથે મળે છે.

Theory

NEP-2020 હેઠળ vocationalization

Internship પાછળનો મોટો વિચાર છે vocationalization of education, જેને NEP-2020 એટલે કે National Education Policy 2020 promote કરે છે. Vocationalizationનો અર્થ academic studyમાં practical અને work-based training integrate કરવો, જેથી graduates માત્ર theory જાણતા ન રહે પરંતુ job-ready બને.

માત્ર classroom learningથી students શું જાણે છે અને employersને શું જોઈએ છે તેની વચ્ચે gap રહી શકે છે. તેથી policy courseમાં real-world experience જોડે છે. તમારા programmeમાં આ mandatory 120-hour internshipના રૂપમાં છે: actual organizationમાં internship, apprenticeship અથવા on-the-job training. એટલે educationને world of work સાથે deliberately connect કરવામાં આવે છે.

Formula

Real organizationમાં 120 hours

Requirement સ્પષ્ટ છે: 120 hoursનું internship, apprenticeship અથવા on-the-job training real firm, industry અથવા organizationમાં કરવાનું છે. આ simulation કે classroom exercise નથી; actual professional settingમાં genuine work છે.

તેનો હેતુ classroom learning અને real work વચ્ચેનો gap bridge કરવાનો છે. તમને practical experience, professional environmentનો exposure અને industry કેવી રીતે operate કરે છે તેની સમજ મળે છે. તેને short-term real jobની જેમ approach કરો: સમયસર હાજર રહો, contribute કરો અને શીખો. તમે જેટલું genuine effort કરશો, એટલું વધારે મેળવશો. Exact requirements અને process faculty mentor સાથે confirm કરો.

Quiz

NEP-2020 હેઠળ BCA courseમાં mandatory 120-hour internship શા માટે છે?

  1. Classes ઘટાડવા માટે, કોઈ real purpose વગર
  2. Educationના vocationalization દ્વારા real work-based experience ઉમેરવું, graduatesને job-ready બનાવવું અને classroom learning તથા actual work વચ્ચેનો gap bridge કરવો
  3. Internship માત્ર પૈસા કમાવવા માટે છે
  4. માત્ર theory જ મહત્વપૂર્ણ છે
Show the answer

Educationના vocationalization દ્વારા real work-based experience ઉમેરવું, graduatesને job-ready બનાવવું અને classroom learning તથા actual work વચ્ચેનો gap bridge કરવો

NEP-2020 educationના vocationalizationને promote કરે છે. તેનો હેતુ practical અને work-based training integrate કરીને graduatesને job-ready બનાવવાનો છે. 120-hour internship classroom learning અને real work વચ્ચેનો gap bridge કરે છે તથા practical experience અને professional exposure આપે છે. Option A ખોટું છે, કારણ કે internshipનો employability અને real experience સાથે clear purpose છે. Option C ખોટું છે: મુખ્ય મુદ્દો earnings નહીં પરંતુ learning અને experience છે. Option D વિરુદ્ધ છે, કારણ કે theory aloneથી રહેલો gap real work experience પૂરો કરે છે.

Think first

Degreeમાં real work experience શા માટે જરૂરી છે?

Classમાં skills શીખી લીધા પછી mandatory real internship શા માટે? પછી tap.

Show the answer

કારણ કે real work એવી બાબતો શીખવે છે જે classroom સંપૂર્ણ રીતે શીખવી શકતું નથી: industry કેવી રીતે operate કરે છે, real conditionsમાં skills apply કેવી રીતે કરવી અને employers કયા professional behaviours અપેક્ષે છે.

Classroomમાં problems ઘણીવાર neat, instructions clear અને deadlines forgiving હોય છે. Real workમાં ambiguous problems, actual systems, company constraints, team coordination, real deadlines, stakeholders અને consequences આવે છે. તમે communication, collaboration, responsibility, punctuality, work ethics, meetings, reviews અને workflows જેવી professional culture શીખો છો.

આ experience 'મેં આ ભણ્યું છે' અને 'હું આ real jobમાં કરી શકું છું' વચ્ચેનો gap ઘટાડે છે. Internshipથી તમને real role તથા industryનો taste મળે છે, career direction પસંદ કરવામાં મદદ થાય છે, professional contacts અને references મળે છે, resume તથા interviews માટે concrete experience મળે છે અને ક્યારેક job opportunity પણ મળી શકે છે.

NEP-2020ના vocationalizationના દૃષ્ટિકોણથી mandatory internship ensure કરે છે કે દરેક graduate પાસે ઓછામાં ઓછું genuine work exposure હોય. Real experience knowledgeને practical professional readinessમાં ફેરવે છે. Degreeમાં internshipનું સ્થાન learning by doingને કારણે મહત્વપૂર્ણ છે.

Summary

Key takeaways

  • BCA606 actual firm, industry અથવા organizationમાં 120 hoursનું real work experience છે.
  • તે NEP-2020 દ્વારા promoted educationના vocationalizationનો ભાગ છે.
  • Vocationalizationનો હેતુ practical work-based trainingથી graduatesને job-ready બનાવવાનો છે.
  • 120 hoursનું internship, apprenticeship અથવા on-the-job training real organizationમાં કરવાનું છે.
  • Internship classroom learning અને actual work વચ્ચેનો gap bridge કરે છે.
  • તે practical experience, professional exposure અને industry operationsની સમજ આપે છે.
  • Memory hook: NEP-2020 vocationalization હેઠળ 120 hours real work, જે classroomને actual workplace સાથે જોડે છે.

Study this properly

This page is the lesson to read. In Gri-Learn the same topic is a graded deck: the self-checks are scored and your weak topics are tracked. Free to start.

Start this topic

Already have an account? Sign in

More from Internship Overview and Objectives

Gri-Learn · syllabus-mapped B.C.A. lessons in English, Hindi and Gujarati

Vocationalization of education (NEP-2020): 120 hours of Internship / Apprenticeship / On-the-Job Training in a firm, industry or organization · Internship · Gri-Learn