Strategies for handling challenging questions

કઠિન interview સવાલ perfect જવાબથી ઓછા અને શાંત રહેવા, વિચારવા માટે એક પળ લેવા, અને તમે એક સમસ્યાને કેવી રીતે ઉકેલો છો એ બતાવવાથી વધુ જોડાયેલા છે.

10 min read · 10 cards · 2 checks

Read in: English · हिन्दी · ગુજરાતી


Theory

એ સવાલ જે એને હલાવવા બન્યો હતો

Anvi Surat માં એક top software firm સાથે technical-managerial round માં ઊંડી ઉતરી છે. બધું smooth ચાલી રહ્યું હતું, પછી manager એક curveball સાથે ઝૂકી આવે છે: 'તમે તમારા Java lab માં top કર્યું, પણ ધારો કે તમારો team lead તમારી પાસે એવી language વપરાવે જે તમે ક્યારેય જોઈ નથી, 48-કલાકની deadline સાથે, અને તમે નિષ્ફળ થવા માટે set છો. તમે શું કરશો?' એનું મગજ દોડે છે; એને દલીલ કરવાનું કે થીજી જવાનું મન થાય છે. આવા કઠિન સવાલ જાણી-જોઈને નાખવામાં આવે છે, હકીકતો પર તમને પાડવા માટે નહીં, પણ એ જોવા માટે કે જ્યારે કંઈ અણધાર્યું આવે ત્યારે તમે કેવી રીતે ટકો છો.

Theory

શાંત driver, ઝટકાવાળો વળાંક નહીં

જ્યારે અચાનક એક કૂતરો રસ્તા પર આવી જાય, એક ગભરાયેલો driver steering ઝટકાથી ફેરવી દે છે અને accident કરાવી બેસે છે. એક શાંત driver સ્થિર brake લગાવે છે, control રાખે છે, અને એની આસપાસ વળાંક લે છે. નવાઈ એક જ છે; પરિણામ સંપૂર્ણપણે અલગ. એક કઠિન interview સવાલ એ જ રસ્તા પર આવેલો કૂતરો છે. skill નવાઈ ન પામવી નથી, એ છે નવાઈ પામતાં ગભરાવું નહીં, સ્થિર રહેવું, અને steering ના એક ઝટકાને બદલે સાફ મગજથી જવાબ આપવો.

Theory

વાત સીધી

કઠિન સવાલ સંભાળવા દબાણમાં પોતાનો સંયમ રાખવા અને જોરથી વિચારવા વિશે છે. recruiters ઘણી વાર એક trick સવાલના એક perfect જવાબ પાછળ નથી હોતા. એ જોઈ રહ્યા હોય છે કે તમે કેવી રીતે કામ કરો છો: તમે કેવી રીતે વિચારવા માટે એક પળ લો છો, તમે કેવી રીતે તમારા ન જાણવાની મર્યાદાને ડર્યા વગર માની લો છો, અને તમે કેવી રીતે એક અટપટા સવાલને એક સાફ, સમજદાર જવાબમાં બદલી દો છો.

At a glance

દબાણમાં પ્રતિક્રિયા આપવા અને વિચારીને જવાબ આપવા વચ્ચેનો ફેર.

કઠિન સવાલનો પ્રકારગભરાયેલી પ્રતિક્રિયાસંયત પ્રતિક્રિયા
જે તમે ક્યારેય સાંભળ્યું નથીબનાવટ કરવી કે clever દેખાવા jargon ઘડવો.પ્રામાણિકતાથી કહેવું કે તમે એને નથી ભણ્યા, પછી કહેવું કે તમે એને ઝડપથી કેવી રીતે શીખશો.
એક નબળાઈ પર ચોટ ('તમારા Semester 1 ના marks ઓછા કેમ હતા?')college, professors, કે exams ને દોષ દેવો.એને માની લેવું, ખરું કારણ કહેવું, અને બતાવવું કે ત્યારથી તમે શું બદલ્યું.
એક brainteaser ('એક bus માં કેટલી golf balls આવે?')થીજી જવું, કે એક random number ઓકી દેવો.જોરથી વિચારવું, એને હિસ્સામાં તોડવું, અને પગલે-પગલે અંદાજ લગાવવો.

Follow along

Anvi ના એક curveball માટે 3 પગલાં

  1. એક પળ લો ઓકવાને બદલે, Anvi એક પળ ખરીદે છે: 'આ એક રસપ્રદ પરિસ્થિતિ છે, શું હું એને વિચારવા માટે થોડી સેકન્ડ લઈ શકું?'
  2. પતો લગાવો એ ખરેખર શું ચકાસી રહ્યા છે એ તીખા શબ્દો હટાવીને પોતાને પૂછે છે કે એ શું જોવા માંગે છે: એની લવચીકતા, એની પ્રામાણિકતા, કે દબાણમાં એની હિંમત?
  3. જોરથી વિચારો એ પોતાની વિચારસરણી પગલે-પગલે કહે છે, જેથી panel ખરેખર જોઈ શકે કે એ એક સમસ્યાને શરૂથી કેવી રીતે ઉકેલે છે.

Quiz

એક panelist Anvi ને એક advanced data-science algorithm વિશે પૂછે છે જે એણે હજી પોતાના Semester 2 syllabus માં નથી ભણ્યું. કયો જવાબ સૌથી વધુ પરિપક્વતા બતાવે છે?

  1. 'મેં એ ખાસ algorithm હજી મારા coursework માં નથી ભણ્યું, પણ data structures માં મારા પાયાનો અર્થ છે કે હું એને ઝડપથી પકડી શકું; હું documentation વાંચીને એને એક weekend માં સમજી લઈશ.'
  2. blog titles થી અડધા-અધૂરા યાદ technical શબ્દોને જોડીને એક definition નો અંદાજ લગાવવો.
  3. સંપૂર્ણપણે ચૂપ રહેવું જ્યાં સુધી interviewer અસહજ થઈને વિષય ન બદલે.
Show the answer

'મેં એ ખાસ algorithm હજી મારા coursework માં નથી ભણ્યું, પણ data structures માં મારા પાયાનો અર્થ છે કે હું એને ઝડપથી પકડી શકું; હું documentation વાંચીને એને એક weekend માં સમજી લઈશ.'

પ્રામાણિકતા ભરોસો બનાવે છે. તમે જે જાણો છો એની મર્યાદા માની લેવી અને સાથે બરાબર બતાવવું કે તમે એ ખામી કેવી રીતે ભરશો, એ સંકેત આપે છે કે તમે શીખી શકો છો, જેને companies નકલી આત્મવિશ્વાસ કરતાં ઘણું વધારે કિંમતી ગણે છે.

Think first

Strategy check: સરખામણી વાળો સવાલ

જો એક recruiter પૂછે 'હું તમને કેમ hire કરું જ્યારે એક બીજા candidate ના lab grades વધુ સારા છે?', તો તમે એને કેવી રીતે સંભાળશો? tap કરતાં પહેલાં તમારી રીત plan કરો.

Show the answer

બીજા માણસને નિષ્પક્ષતાથી માની લો એને નીચા દેખાડ્યા વગર, પછી તમારી ખાસ તાકાત તરફ વળો. જેમ: 'એ સાફ રીતે સરસ lab કામ કરે છે. મારા grades થોડા અલગ છે, પણ મારી બઢત વસ્તુઓને deploy કરવામાં છે; આ semester મેં આખા group નો git workflow set કર્યો, જેણે અમારા merge conflicts બહુ ઘટાડી દીધા.'

Watch out

રક્ષણાત્મક ન થાઓ

mock placement drives માં એક સામાન્ય ભૂલ છે જ્યારે interviewer તમારી logic કે project ની ટીકા કરે ત્યારે દલીલ કરવા લાગવું. 'મારી logic સાચી છે, તમારો setup ખોટો છે' કહેવું interview મોકે જ પૂરું કરી દે છે. panels ઘણી વાર જાણી-જોઈને ટીકા કરે છે એ જોવા માટે કે તમે feedback કેવી રીતે લો છો, બરાબર જેમ એક client સાથે ખરા code review માં. તમારા અહંને એમાંથી બહાર રાખો.

Theory

આ ખરા દબાણમાં ટકે છે

જ્યારે કોઈ સવાલ કઠિન હોય ત્યારે ઠંડા રહેવું અને સાફ વિચારવું જ તમને એક placement ના સૌથી કઠિન પળોથી પાર લઈ જાય છે. જે સંયમ તમે અહીં બનાવો છો એ તમને તીખા multi-member panels, project defence rounds, અને પછી career reviews માં બચાવે છે, તમારા Semester 3 employability કામ (BCA306) સુધી.

Summary

Key takeaways

  • કઠિન સવાલ ચકાસે છે કે તમે દબાણમાં કેવી રીતે ટકો છો, માત્ર તમે શું જાણો છો એ નહીં.
  • જવાબ આપતાં પહેલાં એક શ્વાસ લો અને તમારી જાતને શાંત કરો.
  • એક વિનમ્ર, સરળ વાક્યથી વિચારવાની એક પળ ખરીદો.
  • ક્યારેય જવાબ ન ઘડો; ખામી પ્રામાણિકતાથી માની લો અને બતાવો કે તમે એને કેવી રીતે ભરશો.
  • યાદ રાખવાનો hook: શાંત driver બનો, ગભરાયેલો ઝટકો નહીં, સ્થિર દર વખતે અચાનક કરતાં સારું છે.

Study this properly

This page is the lesson to read. In Gri-Learn the same topic is a graded deck: the self-checks are scored and your weak topics are tracked. Free to start.

Start this topic

Already have an account? Sign in

More from Interview Tips and Techniques

Gri-Learn · syllabus-mapped B.C.A. lessons in English, Hindi and Gujarati

Strategies for handling challenging questions · Professional Development and Ability Enhancement (AEC-02) · Gri-Learn