Identifying strengths and areas for improvement

એક personal SWOT એ વાતનો એક પ્રામાણિક નકશો છે કે તમે શેમાં સારા છો, શેના પર કામ કરવું છે, અને બંને તમારી બહારના job market સાથે કેવી રીતે મળે છે.

10 min read · 10 cards · 2 checks

Read in: English · हिन्दी · ગુજરાતી


Theory

એ મજબૂત coder જે પોતાને સમજાવતાં લથડી

Anvi પોતાના Surat college માં એક mock technical presentation માં કેવું કર્યું, એના પર નજર નાખી રહી છે. એણે ખરેખર એક પ્રભાવશાળી React web app બનાવી હતી, પણ જ્યારે reviewer એ પૂછ્યું કે એણે એક database ને બીજા પર કેમ પસંદ કર્યો, ત્યારે એ જવાબમાં અટકી ગઈ અને સાફ ગભરાઈ ગઈ. એને ઝટકો લાગ્યો: એની coding એક ખરી તાકાત હતી, પણ દબાણમાં શાંતિથી પોતાના નિર્ણયો સમજાવવા એક ખરી નબળાઈ હતી. કડક placement drives પસાર કરવા માટે, તમારે તમારી તાકાતો અને ખામીઓનો પ્રામાણિક નકશો બનાવવો પડે છે, એક ખરા panel ની સામે બેસતાં ઘણું પહેલાં.

Theory

match footage જોતો એક coach

એક સારો cricket coach કોઈ ખેલાડીને માત્ર 'વધુ સારું કરો' નથી કહેતો. એ match recording સાથે બેસે છે અને ખાસ વસ્તુઓ પર આંગળી મૂકે છે: તારો cover drive શાનદાર છે, એના પર ટકી રહે, પણ short ball સામે તારા પગ લથડી જાય છે, તો એને ઠીક કરીએ. એક personal audit પોતાની એ જ પ્રામાણિક સમીક્ષા છે. તમે એ વસ્તુઓનું નામ લો છો જે તમે સારી કરો છો જેથી એના પર ટકી શકો, અને એ આદતોનું નામ લો છો જે તમને પાડે છે જેથી એ નુકસાન પહોંચાડે એ પહેલાં એના પર કામ કરી શકો.

Theory

વાત સીધી

તમારી તાકાતો અને સુધારવાના ક્ષેત્રો ઓળખવાની સુઘડ રીત એક personal SWOT છે. એ વસ્તુઓને ગોઠવે છે, જે તમારી અંદર છે, તમારી strengths (જે તમે પહેલેથી કરી શકો છો) અને weaknesses કે સુધારવાના ક્ષેત્રો (બનાવવાની skills), અને જે તમારી બહાર છે, opportunities (industry માં મદદરૂપ ફેરફારો) અને threats (બદલાતી job જરૂરિયાતો કે કડક સ્પર્ધા).

At a glance

એક undergraduate computing student માટે બનાવેલો personal SWOT.

SWOT નો ભાગતમારી અંદર કે બહાર?એક BCA student માટે કેવું દેખાય છે
Strengthsઅંદર (તમારા વાપરવા માટે)મજબૂત object-oriented programming કે ઝડપી, સાફ logic.
Weaknessesઅંદર (તમારા ઠીક કરવા માટે)તૈયારી વગરની public speaking માં ગભરાટ, કે logic errors જે તમારાથી છૂટી જાય છે.
Opportunitiesબહાર (પકડવા લાયક એક trend)local tech parks માં cloud અને database roles માટે મોટી hiring.
Threatsબહાર (જોવા લાયક એક જોખમ)companies નું પહેલી shortlist માટે automated AI screening પર આવવું.

Follow along

Anvi નો એક પ્રામાણિક self-review નો plan

  1. જે તમે સારું કરો છો એ લખો Anvi પોતાની ખરી તાકાતો list કરે છે, એ નોંધતાં કે એની C++ અને Java logic એને પોતાના lab batch ના top 10% માં રાખે છે.
  2. જેના પર કામ જોઈએ એ પકડો એ પોતાના soft-skills sessions ના feedback forms વાંચે છે અને એક design સમજાવતી વખતે બહુ ઝડપી બોલવાની પોતાની આદતને નિશાન બનાવે છે.
  3. એને એક plan માં બદલો એ આને આગળ આવનારા સાથે જોડે છે, એક voice recorder સાથે mock HR સવાલોની રોજ practice ની આદત બનાવે છે.

Quiz

Anvi લખે છે: 'આવતા semester Gujarat માં એક નવો tech hub ખૂલે છે જેમાં 500 entry-level data analyst roles છે.' આ એના personal SWOT માં ક્યાં જાય છે?

  1. Opportunities નીચે, કારણ કે આ એક મદદરૂપ બહારનો ઘટનાક્રમ છે જેના ફાયદા માટે એ અત્યારે પોતાની skills તૈયાર કરી શકે છે.
  2. Strengths નીચે, કારણ કે એ પોતે database management માં બહુ સારી છે.
  3. Weaknesses નીચે, કારણ કે એણે હજી એ roles માટે selection પસાર નથી કર્યું.
Show the answer

Opportunities નીચે, કારણ કે આ એક મદદરૂપ બહારનો ઘટનાક્રમ છે જેના ફાયદા માટે એ અત્યારે પોતાની skills તૈયાર કરી શકે છે.

Opportunities અને threats રહે છે, ભલે કોઈ એક student હોય કે ન હોય. નોકરીઓનો એક નવો સેટ ખૂલવો એ એક બહારનો trend છે, તો એ એક Opportunity છે, જેને એ પોતાની અંદરની તાકાતોથી પકડી શકે.

Think first

Strategy check: નબળાઈ વાળો સવાલ

જો કોઈ interviewer સીધું તમને તમારી સૌથી મોટી નબળાઈ કહેવાનું કહે, તો કેવી રીતે જવાબ આપશો? tap કરતાં પહેલાં તમારી રીત વિચારો.

Show the answer

એક ખરી નબળાઈ સીધી રીતે કહો, પછી તરત કહો કે તમે એના વિશે બરાબર શું કરી રહ્યા છો. જેમ: 'મને લાગ્યું હું cloud infrastructure માં નબળી છું, તો મેં પાછલા 2 મહિના એ ખામી પૂરી કરવા માટે એક online certification પૂરું કરવામાં લગાવ્યા.' પ્રામાણિકતા અને એક સાફ ઉકેલ, એ જ સારી રીતે ઉતરે છે.

Watch out

નકલી-નબળાઈ વાળો ઘસાયેલો જવાબ

એક classic ભૂલ, exams માં અને ખરા HR rounds માં, એક નકલી નબળાઈ આપવી છે જેમ 'મારી નબળાઈ એ છે કે હું perfectionist છું અને બહુ વધારે મહેનત કરું છું.' recruiters એને તરત પ્રામાણિકતાની ખામી તરીકે પકડી લે છે. panels એક ખરી નબળાઈ ઇચ્છે છે, એના પર કામ કરવાની એક ખરી, નક્કર plan સાથે.

Theory

આ આગળ તમારા portfolio ને feed કરે છે

આ self-review ફેંકી દેવાની કવાયત નથી. તમારા Semester 3 employability module (BCA306) માં તમે એક personal portfolio જમા કરશો, અને તમે એને કેટલું સારું લખો છો એ સંપૂર્ણપણે એના પર આધારિત છે કે આજે તમે તમારી તાકાતો અને ખામીઓનો કેટલી પ્રામાણિકતાથી નકશો બનાવો છો.

Summary

Key takeaways

  • પોતાને સારી રીતે આંકવા માટે અંદર અને બહાર બંનેની તસવીર પર એક રચનાબદ્ધ નજર જોઈએ.
  • તાકાતો અને સુધારવાના ક્ષેત્રો અંદરના પરિબળો છે, જેના પર તમે સીધા કામ કરી શકો છો.
  • Opportunities અને threats industry માં જે થઈ રહ્યું છે એને track કરે છે, તમારા કાબૂ બહાર.
  • પ્રામાણિક આકલન એટલે એક માણસ તરીકે તમારી કિંમતને એ આદતોથી અલગ કરવી જે તમારે ઠીક કરવી છે.
  • યાદ રાખવાનો hook: job-market ની pitch પર ઉતરતાં પહેલાં તમારી match footage જુઓ.

Study this properly

This page is the lesson to read. In Gri-Learn the same topic is a graded deck: the self-checks are scored and your weak topics are tracked. Free to start.

Start this topic

Already have an account? Sign in

More from Personality Development

Gri-Learn · syllabus-mapped B.C.A. lessons in English, Hindi and Gujarati

Identifying strengths and areas for improvement · Professional Development and Ability Enhancement (AEC-02) · Gri-Learn