Communication Network in an Organization

Chain, wheel, Y, circle, all-channel: information કઈ shape માંથી વહે છે એના પર જ એની speed, accuracy, control અને લોકોને કેટલા involved feel થાય એ બધું decide થાય છે.

9 min read · 11 cards · 3 checks

Read in: English · हिन्दी · ગુજરાતી


Theory

The Chinese whispers experiment

એક principal peon ને કહે છે: "exams postponed by two days." Peon clerk ને કહે, clerk teacher ને કહે, teacher class ને કહે... અને છેલ્લે class સુધી પહોંચતા સુધીમાં message બની જાય છે "exams cancelled"!

હવે એવું વિચારો કે principal એ એક group માં post કરી દીધું હોત જ્યાં બધા સીધું જ વાંચે. Flow ની shape અલગ, અને result પણ સાવ અલગ.

આ shapes ના નામ છે, અને organisations આ shapes જાણી વિચારીને choose કરે છે.

Theory

Message માટેના road maps

Message ના flow ને city ના traffic જેવું સમજો. કોઈ city માં બધું traffic એક central square માંથી જ પસાર થાય (એટલે બધું boss થઈને). કોઈક એક લાંબો highway હોય (એક rank પછી બીજી rank). કોઈક ring road હોય જ્યાં દરેક junction એના 2 પડોશી junction ને touch કરે. જેમ roads માટે, એમ messages માટે પણ, આ layout જ speed, jam અને flow કોના hands માં છે એ નક્કી કરે.

Theory

Communication network એટલે શું

Communication network એટલે એ pattern જે બતાવે છે કે organisation માં કોણ કોની સાથે સીધું communicate કરી શકે.

Exam માં 5 classic patterns હંમેશા આવે છે: chain, wheel, Y, circle, all-channel. દરેક 4 બાબતોમાં અલગ અલગ trade-off કરે છે: speed, accuracy, leader નો control, અને member ને કેટલો satisfaction મળે. દરેક shape એની એક strength અને એક weakness સાથે યાદ રાખી લો, પછી question તમારો જ છે.

Theory

Chain અને wheel

  • Chain: information hierarchy પ્રમાણે એક rank પછી બીજી rank એમ ચાલે.

GM → Manager → Supervisor → Worker

Orderly છે અને authority ને માન આપે છે, પણ slow છે, અને દરેક hop પર message distort થઈ શકે (પેલી whispers વાળી સમસ્યા).

  • Wheel: એક central person બધા સાથે connected હોય; members પોતાની વચ્ચે વાત નથી કરતા.

Decisions માટે સૌથી fast, hub પાસે maximum control, પણ members ને એવું લાગે કે એમને બહાર રાખ્યા છે, અને hub પર load વધારે પડી શકે.

Quiz

Wheel network માં સૌથી મોટું single risk કયું છે?

  1. Hierarchy ના દરેક level પર message distort થઈ જવું
  2. Central person bottleneck કે single point of failure બની જવો
  3. એકસાથે બહુ બધા લોકો બોલવા લાગે એ
  4. Decide કરવાની authority કોઈ પાસે ના હોવી
Show the answer

Central person bottleneck કે single point of failure બની જવો

બધું hub માંથી જ પસાર થાય છે, એટલે hub પર load આવી જાય, hub ગેરહાજર હોય કે biased હોય તો આખી team અટકી જાય, બરાબર એ જ કારણથી engineers networks માં single points of failure થી ડરે છે. દરેક level પર distortion એ તો CHAIN ની weakness છે, અને બધા એકસાથે બોલવાથી થતો noise એ all-channel ની વાત છે.

Theory

Y, circle અને all-channel

  • Y: વચ્ચે એક person હોય જે upward અને downward બંને branches ને link કરે, થોડું chain, થોડું wheel. જ્યાં supervisor workers અને management ની વચ્ચે bridge નું કામ કરે ત્યાં આ common છે.
  • Circle: દરેક member બરાબર 2 પડોશી સાથે વાત કરે; બધા equal પણ slow, message ring ની આજુબાજુ ધીમે ધીમે ફરે.
  • All-channel: બધા બધા સાથે વાત કરે. સૌથી વધારે participation, creativity અને satisfaction; પણ સૌથી વધારે noisy પણ, અને coordination ના હોય તો બધું ખાલી chatter માં ફેરવાઈ જાય.

Think first

તમારી 5-member hackathon team આખી સાંજ ideas brainstorm કરે છે, પછી team leader મારફતે organisers ને એક official entry submit કરવાની છે.

Brainstorming માટે કયું network fit થાય, અને submission માટે કયું? બંને નક્કી કરો, પછી tap કરો.

Show the answer

Brainstorming: all-channel, દરેક idea બધા સાથે bounce થવો જોઈએ, participation જ તો point છે.

Submission: wheel (કે chain), leader મારફતે એક જ official route, જેથી entry controlled અને accountable રહે.

Real organisations પણ task પ્રમાણે આમ જ shapes બદલે છે; કોઈ એક જ best network નથી હોતું, હોય છે ફક્ત situation માટેનો best fit.

Quiz

કયું network members ને સૌથી MOST equal participation આપે છે?

  1. Wheel
  2. Chain
  3. All-channel
  4. Y
Show the answer

All-channel

All-channel દરેક member ને બીજા દરેક સાથે connect કરે છે, એટલે flow માં structurally કોઈ senior નથી. Wheel સૌથી ઓછું equal છે (એક hub પાસે બધું), chain લોકોને line માં એમની position પ્રમાણે rank આપે છે, અને Y માં flow junction વાળા person પર concentrate થાય છે.

Formula

Compare-and-contrast વાળો answer

"Explain communication networks" પૂછે ત્યારે: પહેલા term ને define કરો, પછી ઓછામાં ઓછા 3 networks રજૂ કરો (chain, wheel, અને circle/all-channel માંથી એક), દરેકની shape દોરો કે describe કરો, સાથે એક advantage અને એક limitation. છેલ્લે એ noting કરીને પૂરું કરો કે organisations આ બધાને combine કરે છે: formal decisions wheel કે chain પર ચાલે, teamwork circle કે all-channel પર ચાલે.

Watch out

Students જે trade-off ભૂલી જાય છે

કોઈ network દરેક જગ્યાએ જીતતું નથી: speed, accuracy, control અને satisfaction એકબીજાની સામે ખેંચ કરે છે. જો તમારો answer કોઈ એક network ને "the best" નો તાજ પહેરાવી દે, તો point પણ ચૂક્યા અને marks પણ. હંમેશા દરેક network ને એની suitable situation સાથે જોડો: orders માટે hierarchy, speed માટે hub, ideas માટે mesh.

Summary

Key takeaways

  • Communication network એટલે કોણ કોની સાથે સીધું વાત કરે એનો pattern.
  • Chain rank પ્રમાણે ચાલે (slow, distortion નો risk); wheel બધું એક hub માંથી route કરે (fast, bottleneck નો risk).
  • Y chain અને wheel ને bridge કરે; circle પડોશીઓને equal રીતે link કરે; all-channel બધાને connect કરે (creative, noisy).
  • દરેક shape speed, accuracy, control અને satisfaction ને અલગ અલગ રીતે trade કરે છે; organisations task પ્રમાણે shapes mix કરે છે.
  • Memory hook: flow ની shape જ message નું fate નક્કી કરે.

Study this properly

This page is the lesson to read. In Gri-Learn the same topic is a graded deck: the self-checks are scored and your weak topics are tracked. Free to start.

Start this topic

Already have an account? Sign in

More from Fundamentals of Communication

Gri-Learn · syllabus-mapped B.C.A. lessons in English, Hindi and Gujarati

Communication Network in an Organization · Communication Skills (AEC-01) · Gri-Learn